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鑫富源人力資源公司招聘2名司法警務(wù)輔助人員公告

來(lái)源:管理員發(fā)表時(shí)間:2024-03-27

根據工作需要,山西鑫富源人力資源派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鑫富源人力資源公司”)招聘司法警務(wù)輔助人員2名,并派往太原市杏花嶺區人民法院工作,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用原則

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

2.年齡18-35周歲(1988年3月-2006年3月出生),因招聘崗位的特殊性,適宜男性報考;

3.身體健康、五官端正,具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛(ài)法律工作,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法違紀受處分記錄。

(二)專(zhuān)業(yè)條件

1.全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備與司法警務(wù)輔助工作相適應的專(zhuān)業(yè)知識和技能;

2.警察院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用;

3.退伍軍人可放寬至高中或中專(zhuān)(中技)學(xué)歷,且在同等條件下優(yōu)先錄用;

4.雙眼裸眼視力不低于4.6,凈身高175cm以上;

5.無(wú)不適宜劇烈運動(dòng)、不適宜司法輔警工作的其他疾病。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、崗位職責

1.警衛法庭,維護審判秩序;

2.對進(jìn)入法院立案窗口、審判區域的人員進(jìn)行安全檢查;

3.送達法律文書(shū);

4.刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯,傳帶證人、鑒定人和傳遞證據;

5.在生效法律文書(shū)的強制執行中,配合實(shí)施執行措施,必要時(shí)依法采取強制措施;

6.協(xié)助機關(guān)安全和涉訴信訪(fǎng)應急處置工作;

7.執行拘傳、拘留等強制措施;

8.法律、法規規定的其他職責。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、在線(xiàn)報名、資格審查、理論考試、體能測試、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。

招聘期間,在任何環(huán)節凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2024年3月29日18:00;

2.報名方式:采取線(xiàn)上報名方式,應聘人員微信搜索公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進(jìn)入公眾號首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-杏嶺法院”填寫(xiě)報名資料,要求如實(shí)、完整填寫(xiě)。

3.報名流程:

(1)在線(xiàn)填寫(xiě)報名資料(操作步驟詳見(jiàn)公眾號);

(2)資格審查:工作人員將對報考人員提交的報名資料進(jìn)行資格審核,審核結果將以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知。

(3)網(wǎng)上繳費:資格審查通過(guò)的報考人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁(yè),點(diǎn)擊下方“杏嶺法院-考試繳費”繳納考務(wù)費200元(注:請報考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名)。

(4)報考人員須在2024年3月30日12:00前完成繳費并按規定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,費用概不退還。

(5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準。

(二)考試及錄用

公司將根據報名情況擇日組織考試,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.初試

初試分為理論考試和體能測試,初試成績(jì)=理論考試成績(jì)×40%+體能測試成績(jì)×60%。

(1)理論考試

理論考試內容為法學(xué)基礎理論、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試等。

理論考試采用閉卷考試形式,考試時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分100分。

(2)體能測試

司法警務(wù)輔助人員測試項目:10米×4往返跑、1000米跑,縱跳摸高。每項測試滿(mǎn)分為100分,測試平均分即為體能測試成績(jì)。體能測試成績(jì)60分以上為合格,不合格者取消面試資格。

2.面試

根據應聘人員的初試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員。不足1:3比例的,體能測試合格人員全部進(jìn)入面試。

面試由公司組織實(shí)施,采用半結構化面試,考察內容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調能力、崗位匹配度等。

3.體檢

根據初試和面試的綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=初試成績(jì)*60%+面試成績(jì)*40%)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數等額確定體檢人員名單。

體檢由公司統一組織安排,在指定醫院進(jìn)行,體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的,按照綜合測評成績(jì)由高到低依次遞補。 

3.政審

公司將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第(三)點(diǎn)所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格,不予錄用。

4.錄用

根據體檢、政審結果,確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。

五、用工形式

被聘用的人員,經(jīng)培訓合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

六、薪酬福利

1.試用期兩個(gè)月,實(shí)發(fā)工資為:1700元/月,轉正后實(shí)發(fā)工資為2200元/月;

2.按規定繳納社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險)。

七、工作地點(diǎn)

太原市杏花嶺區人民法院

八、其他事項

1.報考人數不足或報考人員均不符合錄用條件的,名額可空缺。

2.本公告如有變動(dòng)事項,以補充公告為準。

3.報考人員需關(guān)注公司“鑫富源人力資源”微信公眾號,以便查看相關(guān)通知。

4.被錄用人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)報到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格,空缺名額按照綜合成績(jì)由高到低依次遞補。


特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓班、也不統一組建微信或QQ群。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當。



山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2024年3月25日



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